Без рубрики

Выходной за сдачу крови 2017

В период с 03.02.2016 по 30.02.2016 сотрудник не выходил на предприятие в связи с отпуском. За отработанные в январе дни размер заработной платы ,которая была начислена, составил 7.521 рубль. Никакие другие суммы не были учтены. Работа на предприятии осуществляется по графику 5 рабочих дней, 2 выходных. Так, общая сумма среднего заработка была перечислена на счет сотрудника организации. Для расчета средней суммы были использованы следующие параметры:

  1. Период расчета – 12 календарных месяцев – 248 рабочих дней.
  2. Средний заработок за день был установлен путем деления общей суммы заработной платы на то количество день, которое было отработано – 5 дней в неделю.

Как взять отгул за сдачу крови?

Его помечают кодом «Г» или «23», но время медицинского обследования не будет оплачено без последующего забора крови.Порядок оплаты донорских дней Часть 5 статьи 186 законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов. Для их начисления используется понятие «среднедневной заработок».

Важноimportant

Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней. Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха.

К сведению Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных. Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней (12х29,5), которых больше, чем рабочих.

Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году

В какое время донор может взять отгулы? Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи – абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией.

  • Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
  • Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т. к. не всякая работа допускается в день забора крови.

Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

Донорство крови в россии в 2018 году: сколько платят

Общая заработная плата за месяц — 60 тысяч рублей, количество отработанных дней – 20.Выплата составляет 3 тысячи рублей Облагается ли НДФЛ Заработная плата, которая начисляется за донорский день, облагается налогом также, как и основной доход. Это связано с тем, что данная выплата по сути не является компенсацией.

Инфоinfo

Оплата донорских дней осуществляется на основании действующих между работником и работодателем трудовых отношений. На уровне законодательства закреплено положение о том, что размер среднего заработка остается прежним.

Следовательно, данный вид выплат производится в рамках трудовых отношений и облагается НДФЛ. Ответственность работодателя за невыплату Чаще всего, права работника ущемляются по причине того, что работодатель считает донорский день «прогулом» и отказывается его оплачивать.
Такое действие является прямым нарушением российского законодательства.

Льготы почетным донорам в 2018 году: самые свежие новости

В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования. Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством.

Заменить кровь и плазму пока нечем. За сданный биоматериал людям положены определенные преференции. Давайте разберем, когда им предоставляются дни отдыха, как производится оплата донорских дней в 2017-2018 году.

Вниманиеattention
Все, что связано с регулирование взаимоотношений работодателя и труженика — донора, заложено в действующие нормативно-правовые акты. Среди них можно выделить:

  1. Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов».

Этот документ определяет финансовые аспекты проблемы.

  • Приказ Минздрава РФ № 364 от 14.09.2001 описывает ограничения, связанные со сдачей крови.
  • Как осуществляется оплата донорских дней в 2018 году

    Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности. Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс.
    руб. Она имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

    • Расчет для отпускных:
    • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
    • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
    • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
    • Расчет для донорского отгула:
    • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

    Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Центр крови в день донора работает в обычном режиме

    Главная/Отгул/За сдачу крови Нехватка донорской крови – одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Чтобы она всегда была под рукой, не меньше 2,5 % населения страны должны быть постоянными донорами. К сведению Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. Донорские льготы В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров:

    • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

    Внимание Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

    Достигнув этого количества сдачи крови и ее компонентов, человек награждается нагрудным значком, а также имеет ряд льгот:

    1. Почетный донор имеет право самостоятельно выбрать удобное для себя время оплачиваемого отпуска.
    2. Медицинская помощь оказывается без очереди в государственных медицинских учреждениях.
    3. В первую очередь имеет право приобрести путевку в санаторно-курортное заведение по месту работы или учебы.
    4. Ежегодная денежная выплата (индексируется 1 раз в год!) – 10557 рублей.

    Как подготовится к сдаче крови:

    1. За трое суток до процедуры необходимо прекратить прием препаратов разжижающих кровь.
    2. За двое суток прекратить употребление любых напитков содержащих алкоголь.
    3. За день следует выдержать небольшую диету, отказаться от жирного, жареного, копченого. Исключить из меню молоко.

    Так, расчет должен быть осуществлен за все дни, в том числе и в донорские, если работник воспользовался правом на отдых. Однако, компенсация не выплачивается в том случае, если положенный мини-отпуск не был использован.

    Госслужащим Россиянин, трудоустроенный в гос.организации, также как и любой другой гражданин, освобождается от каких-либо рабочих обязанностей после посещения пункта доноров, и может получить выходной в любой удобный день. Средний заработок при этом сохраняется. По решению работника и начальника, возможен выход в день донорской помощи, однако впоследствии гражданин может получить выходной в другое время, когда ему будет удобно.

    При этом, если донор сдал кровь в тот момент, когда находился в отпуске по болезни, дополнительный выходной и оплата ему не предоставляется. Дополнительный выходной по желанию госслужащего может быть добавлен к основному отпуску.

    Донор сдал кровь в 2017 году выходной просит в 2018 году

    Важно понимать, что законодатель дает возможность донору самостоятельно выбирать, когда использовать выходной за донорский день. Это означает такие варианты:

    • в любой день по желанию;
    • вместе с очередным отпуском.

    В любом случае необходимо написать соответствующее заявление, содержащее просьбу дать выходной за донорство.

    Существенным моментом для тружеников является заработная плата в донорские дни. Ее начисление подчинено действующему законодательству. Это означает, что:

    1. Если кровь сдавалась в рабочий день, то за него платят по среднему показателю.
    2. Если для акта донорства использовался праздничный период, то оплата его делается по двойному тарифу.

    Прикинуть приблизительно, сколько денег дадут за этот выходной можно, если взять начисления за предыдущие полгода и разделить на общее количество рабочих дней.



    Source: departamentsud.ru

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *